It should be clear that providing and receiving feedback requires much的简体中文翻译

It should be clear that providing a

It should be clear that providing and receiving feedback requires much skill by students and teachers. The model advanced in this article does not merely invoke a stimulus-and-response routine but requires high proficiency in developing a classroom climate, the ability to deal with the complexities of multiple judgments, and deep understandings of the subject matter to be ready to provide feedback about tasks or the relationships between ideas, willingness to encourage self- regulation, and having exquisite timing to provide feedback before frustration takes over. To be able to devote time and thoughts to feedback is aided when teachers automate many other tasks in the classroom and provide rich learning opportunities for all students and thus have the time and resources to be responsive to feedback (Hattie & Jaeger, 1998).The model firmly identifies that feedback involves both the giving and receiving (by teachers and/or by students), and there can be gulfs between these. Students construct their worlds of learning and classrooms, and it is a major argument of this article that it is crucial for teachers to understand and appreciate that providing feedback is only a part of the equation. Similarly, some tasks more than others can lead to more effective feedback by teachers, students, or both. Learning can be enhanced to the degree that students share the challenging goals of learning, adopt self-assessment and evaluation strategies, and develop error detection procedures and heightened self-efficacy to tackle more challenging tasks leading to mastery and understanding of lessons. Students' self strategies and help seeking can mediate whether these effects occur. Students who wish to confirm positive self-belief rather than focus on learning goals are more likely to adopt or seek feedback that maximizes positive self-evaluations and/or minimizes negative self-evaluations. A number of self strategies were identified that inhibit the effects of feedback on learning, and it is only when students are grounded in and committed to the goals of learning and when the feedback is related to accomplishments of the learning that feedback is effective (Crocker & Wolfe, 2001). A major task for teachers and parents is to make academic goals salient for all students, because students who are prepared to question or reflect on what they know and understand are more likely to seek confirmatory and/or disconfirmatory feedback that allows for the best opportunities for learning.
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应该明确的是,提供和接受反馈需要学生和教师太多的技巧。在这篇文章中提出的模型并不仅仅调用刺激和响应程序,但需要较高的熟练开发课堂气氛,应对多种判断的复杂性的能力,以及主题的深层理解,以随时提供关于任务或概念之间的关系的反馈,愿意鼓励自律,并有精美的时机挫折接管之前提供反馈。为了能够花时间和想法反馈时自动教师在课堂上许多其他任务,并为所有学生提供丰富的学习机会,从而有足够的时间和资源来响应反馈(海蒂 - 耶格,1998年)的资助。<br><br>该模型坚决标识反馈涉及这两个之间的给予和接受(由教师和/或学生),并且可以有鸿沟。学生建构他们的学习和教室的世界,这是这篇文章的主要论点,这是至关重要的教师理解和领会,提供反馈只是等式的一部分。同样,一些任务比其他人更可以通过老师,同学,或两者导致更有效的反馈。学习可以增强学生交流学习的具有挑战性的目标的程度,采取自评和评估策略,并制定错误检测过程和提高自我效能应对更具挑战性的任务,导致掌握和教训理解。学生的自我战略和求助可以调解是否发生这些影响。谁希望确认积极的自我信念,而不是专注于学习目标的学生更有可能采取或寻求反馈,最大限度地提高积极的自我评估和/或最小化消极的自我评价。一些自我的策略进行鉴定抑制反馈的影响学习,而且只有当学生的接地和致力于学习时,该反馈涉及到学习的反馈意见是有效的成绩的目标(克罗克&沃尔夫,2001)。教师和家长的主要任务是使学术目标突出面向全体学生,因为准备到问题谁或反映他们知道和了解学生更有可能寻求验证和/或disconfirmatory反馈允许最好的机会学习。
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应该清楚的是,提供和接收反馈需要学生和教师掌握很多技能。本文中提出的模型不仅调用了刺激和响应例程,而且要求高度熟练地开发课堂氛围,能够处理多重判断的复杂性,对主题有深刻的理解,以便准备好提供有关任务或想法之间的关系的反馈,愿意鼓励自我调节,以及有精致的时机在挫折接管之前提供反馈。当教师在课堂上自动执行许多其他任务,为所有学生提供丰富的学习机会,从而有时间和资源对反馈做出响应时,就有助于将时间和想法用于反馈(Hattie & Jaeger,1998 年)。<br><br>该模型坚定地指出,反馈既涉及给予,也涉及(教师和/或学生)的给予和接受,这些反馈之间可能存在鸿沟。学生构建自己的学习和课堂世界,本文的主要论点是,教师理解和理解提供反馈只是等式的一部分至关重要。类似地,某些任务比其他任务更能带来教师、学生或两者更有效的反馈。学习可以增强,使学生分享具有挑战性的学习目标,采取自我评估和评价策略,并制定错误检测程序和提高自我效能,以处理更具挑战性的任务,从而掌握和理解课程。学生的自我策略和帮助寻求可以调解这些影响是否发生。希望确认积极自信而不是专注于学习目标的学生更有可能采用或寻求反馈,从而最大化积极的自我评价和/或尽量减少消极的自我评价。确定了一些自我策略,这些策略抑制了反馈对学习的影响,只有当学生扎根并致力于学习目标,并且反馈与学习成就相关时,反馈才会有效(Crocker & Wolfe,2001年)。教师和家长的主要任务是使学业目标成为所有学生的重要目标,因为准备质疑或思考自己所了解和理解的内容的学生更有可能寻求确认和/或确认的反馈,从而获得最好的学习机会。
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应该清楚的是,提供和接收反馈需要学生和教师掌握很多技能。本文中提出的模型不仅调用刺激和响应程序,而且需要高水平地开发课堂气氛,处理多种判断的复杂性,以及对主题的深刻理解,以便准备提供关于任务的反馈或想法之间的关系,愿意鼓励自我调节,在挫折感接手之前有很好的时间提供反馈。当教师自动完成课堂上的许多其他任务,并为所有学生提供丰富的学习机会,从而有时间和资源对反馈作出反应时,有助于将时间和思想投入反馈(Hattie&Jaeger,1998)。<br>该模型明确指出,反馈包括给予和接受(由教师和/或学生提供),两者之间可能存在鸿沟。学生构建自己的学习世界和课堂,这是本文的一个主要论点,教师必须理解和理解提供反馈只是等式的一部分。同样,一些任务比其他任务更能导致教师、学生或两者的更有效反馈。学习可以提高到学生分享具有挑战性的学习目标,采用自我评估和评估策略,开发错误检测程序和提高自我效能,以应对更具挑战性的任务,从而掌握和理解课程。学生的自我策略和寻求帮助可以中介这些效应是否发生。想要确认积极的自我信念而不是专注于学习目标的学生更倾向于采用或寻求最大化积极自我评价和/或最小化负面自我评价的反馈。我们发现了一些抑制反馈对学习影响的自我策略,只有当学生扎根并致力于学习目标,当反馈与学习成绩相关时,反馈才是有效的(Crocker&Wolfe,2001)。教师和家长的一项主要任务是使所有学生的学业目标突出,因为准备质疑或反思他们所知道和理解的东西的学生更有可能寻求确认和/或不确定的反馈,以便获得最佳的学习机会。<br>
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