Matches people to the strategic and

Matches people to the strategic and operationalneeds of the organization. Provides for theacquisition, development and retention of talentedemployees who can deliver superior performance,productivity, flexibility, innovation and high levelsof personal customer service and who ‘fit’ theculture and the strategic requirements of theorganization.

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使人员符合组织的战略和运营 需求。提供对 人才的收购，发展和保留，这些人才 可以提供卓越的绩效， 生产力，灵活性，创新和高水平 的个人客户服务，并且可以“适应”组织的 文化和战略要求 。

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将人员与战略和运营相匹配 组织的需求。提供 人才的获取、开发和保留 能够提供卓越绩效的员工， 生产力、灵活性、创新和高水平 个人客户服务和谁"适合" 文化和战略要求 组织。

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将人员与战略和运营 组织的需要。提供 人才的获取、发展和保留 能够提供卓越绩效的员工， 生产力、灵活性、创新和高水平 个人客户服务和谁适合 文化和战略要求 组织。

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