The presence of a job centre for re

The presence of a job centre for recruiting staff onsite is noted, however he identified the need to favour locals.The main challenges we face with mine workers is distance from their families.That is, they spend a lot of time away from their families because of the shift system that mining companies implement.This matters to us.In article 9 of the Convention (Labour Exchange), recruitment must be organised.The community must have priority (Interview with Rubén Aguilar).

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注意到现场有一个招聘员工的就业中心，但他认为有必要偏袒当地人。 我们与矿工面临的主要挑战是与家人的距离。 也就是说，由于矿业公司实施的轮班制度，他们花了很多时间远离家人。 这对我们很重要。 《公约》第 9 条（劳动力交换）规定，必须组织招聘。 社区必须有优先权（采访 Rubén Aguilar）。

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注意到现场有一个招聘员工的就业中心，但他认为有必要偏袒当地人。 我们在矿工身上面临的主要挑战是与家人的距离。 也就是说，由于矿业公司实行的轮班制，他们花了很多时间远离家人。 这对我们很重要。 根据《公约》第9条（劳动力交换），必须组织招聘。 社区必须有优先权（采访鲁本·阿吉拉尔）。

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我们注意到了一个招聘现场员工的就业中心，但他认为有必要向当地人倾斜。我们面对矿工的主要挑战是与家人的距离。也就是说，由于矿业公司实行轮班制，他们会花很多时间远离家人。这对我们很重要。根据《公约》第9条(劳动力交换)，必须组织招聘。社区必须优先(鲁本·阿吉拉尔访谈)。

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