The company G's annual assessment s

The company G's annual assessment system based on the company department team assesses the performance of each department's work and the head of the department's individual employee pay is not observed, and the team member's return performance looks the same, leading to some senior employees who have no jobs and no profits.

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G公司基于公司部门团队的年度评估系统对每个部门的工作绩效进行评估，并且未观察到部门负责人的个人员工薪酬，并且该团队成员的报酬绩效看起来相同，导致一些高级员工没有工作，没有利润。

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公司 G 的年度考核体系基于公司部门团队评估每个部门的工作绩效，且部门员工个人薪酬不为遵守，且团队成员的回报绩效看起来相同，导致一些高级员工没有工作，没有利润。

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G公司以公司部门团队为基础的年度考核体系，对各部门的工作绩效进行考核，部门负责人的个人员工薪酬没有得到遵守，团队成员的回报表现也一模一样，导致一些高级员工无业无利。<br>

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